本刊訊韓城市教育局針對中小學教師有償補課的治理取得階段性成效，從各級各類培訓機構勸退在職教師24人，處理違規教師18人，揭短亮丑，真查真管，嚴查嚴懲的態度和做法在社會各界尤其是學生和家長中引發強烈反響，受到大家一致好評。

韓城市教育局根據教育部反對師德師風管理的“六條規定”，制定了“韓城市教師十不準”等相關規定，各校（園）堅決執行師德“一票否決”，對核實的18名相關當事人進行誡勉談話，在全校范圍通報批評，同時，依紀依規從績效考評、年終考核、職稱晉升、評優樹模等方面給予相應處理。

該市教育局紀委、監察室等有關方面多次深入各校（園）開展督查自查工作，與學校的負責人、班子成員進行座談，詳細了解治理工作的做法和階段性工作進展情況，廣泛聽取各方意見，通過入班調查、家長問卷、座談交流、深入培訓機構實地督查、公開舉報電話等方式，廣泛聽取社會各界的意見，組織督查組深入14所中小學70多個班級，通過與學生“面對面”交流、開展問卷調查等獲取數百條問題線索，同時，向社會公布三部舉報電話，并通過教育局官方微信、微博和網站接受群眾來信來訪。

該市教育局監察室相關負責人表示，專項治理第二階段將把工作重點放在防止問題反彈、長效機制建立和重點領域治理上。對頂風違紀、屢說屢犯，再次發現并核實的，年終考核定為不合格，在全系統進行通報批評，并調離現工作單位，安排到偏遠鎮辦學校工作；學校中層以上干部從事有償補課，除按在職教師處理規定處理外，同時免除現任職務；特級教師、名師、骨干教師和學科帶頭人從事有償補課，由相關科室（單位）按照權限逐級上報取消相應稱號。 （盛榮康）