中國西部科技創新港。（資料圖片）

西安交通大學常務副校長別朝紅介紹了“十四五”以來，西安交通大學堅持把企業主導的產學研深度融合作為教育科技人才“三位一體”推進的突破口，實施“產教融合、協同育人”創新工程，扎實推動科技創新和產業創新深度融合，探索形成了一系列新模式、新做法。

把握融合的關鍵，構建企業主導的產學研深度融合新模式。突出企業科技創新主體地位，構建了校企雙管理、項目雙首席、育人雙導師和經費雙簽字的深度融合的機制體制和“一中心、一孵化、兩圍繞、一共享”的產學研深度融合新模式。經過四年多的實施，西安交通大學已經與包括58家世界500強企業在內的248家領軍企業共建深度融合的校企聯合研究院，與94家龍頭企業共建校企深度融合創新聯合體，聘請1091名企業導師，“校招共用”人才超過400名，在工程化環境、實戰化項目、有組織科研、全鏈條創新和成果轉移轉化中培養了一大批工程碩博士。服務企業的創新模式入選“中國產學研合作十大好案例”。

把握融合的基礎，持續提高質量成果供給。啟動建設電磁驅動聚變大科學裝置等一批重大平臺與基礎設施，全國重點實驗室重組后增加至11個，建設國家產教融合創新平臺3個，布局建設人工智能、量子科學、機器人等新型研發平臺。把握融合的途徑，加速科技成果轉化落地。成立全國首家技術經理人學院，培養成果轉化“穿針引線人”；學校聯合相關高校、科研院所、行業企業共建創新港學院，構建向前貫通學校、向后鏈接產業的新模式，形成“學科鏈-創新鏈-產業鏈”深度融合。

責任編輯：黃蕊